trabajadores de la construcción

¿ESTA BUSCANDO TRABAJO EN EUROPA?

Estamos en el mercado Au Pair desde hace 12 años y desde finales de 2020 incursionamos en el reclutamiento de personal para empresas en busca de mano de obra y durante ese tiempo hemos encontrado empleo para muchas personas de latinoamerica a encontrar un empleo en Europa especialmente en Polonia y a las empresas a mejorar su competitividad a través del talento humano. 

Polonia cuenta actualmente con un alto deficit de trabajadores, lo que le ha abierto la oportunidad a los Latinos de poder llegar a trabajar en un pais del Continente Europeo sin requisitos previos en el cargo al que se postula y sin conocimientos en algún idioma. Contamos con multitud de ofertas de empleo en los sectores más estratégicos del mercado laboral y aportamos soluciones a medida para más de 15 sectores de mercado. Nuestra especialización nos permite entender mejor tus necesidades y adaptar nuestras soluciones a tu sector. 

¿QUE HACEMOS?

  • Asesoramos la aplicación a una oferta laboral actual en Polonia con una de nuestras empresas partner.

  • Bridamos informacion completa, clara y transparente respecto a la oferta laboral a la que te encuentras aplicando

  • Apoyamos la postulacion a la vacante y guiamos todo el proceso hasta lograr con éxito un contrato por parte de la empresa.

  • Intermediamos para ti un contrato con una empresa legalmente constituida en polonia

  • Recepcionamos toda la documentación y nos encargamos de todos los tramites.

  • Asesoramos la presentacion ante la embajada para la obtención de una visa de trabajo.

  • Acompañamos a el aplicante para la compra de boletos aereos y acompañamos su viaje hasta llegar al lugar destino.

Trabajadores de almacén en línea

Contamos con ofertas mayormente en empresas manufactureras como:

  • Imprentas y empresas editoriales, que producen libros, folletos, revistas o períodicos.

  • Ensambladoras para aparatos tecnológicos, electrónicos o incluso vehículos.

  • Fábricas de partes, insumos o herramientas de todo tipo.

  • Industrias de calzado, textiles, vestimenta.

  • Industrias de alimentos, bebidas y tabaco.

  • Fábricas de muebles.

  • La industria electrónica y fotográfica.

  • Industrias madereras o papeleras.

  • Plantas de reciclaje de latas, botellas, cartones, etc.

  • Hobre o mujer

  • Edad entre los 18 a los 49 años.

  • Pasaporte vigente o tramitarlo para aplicar a la oferta de trabajo.

  • Bachiller.

  • Excelente estado de salud.

  • Ganas de trabajar y de iniciar una vida en el Continente Europeo.

TIPOS DE VACANTES

REQUISITOS:

Sobre las nubes

PASOS PARA LA APLICACION.

1

  • Registrese en nuestra pagina web o comuniquese con nosotros para recibir toda la asesoria inicial.
     

  • Aclare inquietudes
     

  • Pida información ante los entes gubernamentales y pida referencias, esto con la intencion de corroborar la información recibida.

2

Complete la información y adjunte los documentos requeridos al correo electrónico. info@trabajoyestudioenelexterior.

  • Cedula de ciudadanía escaneada.

  • Hoja de vida.

  • Consentimiento informado.

  • Pasaporte con mínimo un año de vigencia.

  • Esquema de vacunación completo y/o certificado de vacunación. (Haber recibido las dos dosis de la vacuna más 14 días de haberse vacunado)

3

Una vez haya aceptado la oferta solicite asu ejecutivo de vinculaciones:

  • Contrato de servicios.

  • Consentimiento informado

Por favor imprima, lea, aclare inquietudes, firme y envíe los documentos scaneados al correo electrónico.

4

  • Realizar el pago de la tarifa administrativa, por los honorarios que genera el proceso de intermediacion laboral.

  • Enviar soporte de pago.

¿Qué hago si tengo algún inconveniente con la empresa contratante?
Para evitar posibles malentendidos en el futuro, discuta todos los detalles necesarios con
su empresa contratante y mantenga siempre un contacto vía email para tener respuestas
formales. Algunos de los detalles más importantes son las horas de trabajo, el horario, el
pago de los salarios, apertura de cuentas bancarias, fecha de pago, la fecha de inicio y
finalización del contrato, además de las responsabilidades de legalización.